Во времена СССР было хорошим делом выполнить план на 100 и более процентов. Однако пришла демократия и про перевыполнение плана забыли. Но в Обнинске про перевыполнение плана вспомнили.
«https://ngregion.ru/novosti/v-proshlom-godu-dispanserizatsiyu-proshli-bolshe-55-tysyach-gorozhan
В прошлом году диспансеризацию прошли больше 55 тысяч горожан
Автор: Мария ГРИГОРОВА 28 апреля 2026 232
План по диспансеризации взрослого населения Обнинска в 2025 году перевыполнили – он выполнен на 103%. Итоги подвели на заседании городского Собрания.
…Отдельные показатели тоже оказались выше плана. Углублённую диспансеризацию выполнили на 114%, профилактические осмотры - на 110%. Проверку репродуктивного здоровья прошли более 16 тысяч человек…»
Напомню, КБ №8 относится к ФМБА, которое обязано в первую очередь обслуживать сотрудников предприятий, имеющих вредные производства.
Первый вопрос: как КБ №8 умудряется перевыполнять план, имея недостаток персонала? Получается, что врачи имели переработки? Как это сказалось на результатах обследований?
Следующий вопрос к самому плану. Возможно, руководство КБ №8 не имеет нужной статистики по количеству населения. В результате на диспансеризацию пришло больше пациентов, чем ожидалось. Еще один вариант, пришли люди из окрестных районов. Но тогда получается, что врачи в этих районах не дополучили зарплату. А КБ №8 ведет неуставную деятельность. Здесь вопрос к министру здравоохранения Калужской области. Какие принимаются меры чтобы это исправить?
Перевыполнение плана углубленной диспансеризации тоже вызывает вопросы.
…Углублённая диспансеризация — это комплекс медицинских мероприятий, который проводится дополнительно к профилактическому медицинскому осмотру или стандартной диспансеризации для лиц, перенёсших новую коронавирусную инфекцию (COVID-19). Её цель — раннее выявление осложнений после болезни, а также профилактика их развития…
Получается, что по Обнинску гуляет COVID-19, а мы об этом и не подозреваем.
Теперь о профилактических осмотрах.
…Профилактический медицинский осмотр — это комплекс медицинских обследований, который проводится для раннего выявления состояний, заболеваний и факторов риска их развития, немедицинского потребления наркотических средств и психотропных веществ, а также для определения групп здоровья и выработки рекомендаций для пациентов…
… Периодичность.
Проводится ежегодно. Может быть самостоятельным мероприятием, частью диспансеризации или проводиться в рамках диспансерного наблюдения при первом в текущем году диспансерном приёме…
Получается, что это часть диспансерного осмотра. Но диспансерный осмотр выполнен на 103%, а профилактический на 114%.
«https://ngregion.ru/zdorove/na-130-tysyach-zhitelej
На 130 тысяч жителей
Автор: Наталья КОШЕЛЕВА 19 марта 2026 691
Полчаса с депутатами
На днях главврач КБ №8 Сергей Курдяев выступал перед обнинскими депутатами с отчетом. Тема выглядела более чем объемно — что сделано за прошлый год и какие планы больница определила на нынешний. А времени на доклад было выделено до обидного мало…
… Корр. КБ №8 — единственная скоропомощная больница на огромный город в 130 тысяч человек. Да еще округа ею пользуется. Хватает ли ее мощностей или мы стоим у опасной черты?
Индин. Пока мощностей хватает: примерно 70% обращений приходится на жителей Обнинска, оставшиеся 30% — это округа. В городе много медицинских учреждений, но вы правы — только у нас оказываются все виды плановой и экстренной помощи…»
30% обращений в скорую помощь приходится на прилегающие районы. Опять вопрос к министру здравоохранения Калужской области А. Черновой.
Почему скорой помощи не хватает в прилегающих к Обнинску районах?
Депутаты отчет утвердили. Но у меня вопрос к самим депутатам. Город расширил свои границы. В то же время КБ №8 свои границы уменьшило. Как это скажется на здравоохранении города? Как медицинский городок на Пирогова перешел в ведение ДОМ.РФ?
Ответ о платной медицинской помощи считаю невозможным. Врачам в платных клиниках не идет медицинский стаж. То есть, по сути, это получается кустари ремесленники. Как правило, они работают для стажа в государственных клиниках, а основную зарплату получают в частных.
Следующий вопрос более общий и длинный. Но в конце постараюсь все сформулировать кратко.
«https://argumenti.ru/opinion/2026/05/996750
Делают всё, чтобы сбылся прогноз Зюганова на осень? В ЦБ раскритиковали компании за недостаточные темпы увольнения сотрудников
9 мая 2026, 20:14 Игорь Глуховский ,
В ходе заседания Совета директоров Банка России 24 апреля 2026 года члены Совета директоров Банка России, руководители Департамента денежно-кредитной политики, Департамента исследований и прогнозирования представили результаты анализа текущей экономической ситуации в стране и в мире, а также предложения по базовому макроэкономическому прогнозу на 2026–2028 годы и его вариациям.
…Интересно, что в ЦБ раскритиковали компании за ... недостаточные темпы увольнения сотрудников. Хотя дефицит кадров снижается, многие компании испытывают нехватку персонала. При этом другие не спешат высвобождать сотрудников. В предыдущие годы они столкнулись с нехваткой рабочей силы, поэтому стремятся удерживать персонал даже при снижении спроса на свою продукцию, так как опасаются, что восстановить численность в дальнейшем будет сложно. В результате формируется недостаточно эффективное распределение рабочей силы. Одни компании, наблюдающие рост спроса и готовые наращивать выпуск, не могут этого сделать из-за дефицита персонала, а другие — продолжают нести издержки по его удержанию. В этих условиях рынок труда подстраивается преимущественно через замедление роста заработных плат и премий, а также расширение неполной занятости. Это означает, что возвращение рынка труда к сбалансированному состоянию происходит медленно и неравномерно, а реакция занятости и безработицы на замедление экономики остается более запаздывающей, чем в предыдущих циклах…
… По состоянию на середину апреля число сотрудников российских предприятий, предполагаемых к увольнению, составило 105147 человек, писали «Ведомости» со ссылкой на данные Роструда. Больше всего увольнений ожидается в Москве, Московской, Омской и Иркутской областях, а также в Красноярском крае. Больше всего работников планируется уволить в сферах управления финансовой деятельностью, налогообложения, в больничных учреждениях, а также в органах государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего и социально-экономического характера.
Но ЦБ, оказывается, этого мало... Вообще интересная позиция — экономика «разогналась» и её нужно срочно «тормозить», а тут ещё и безработица низкая (хотя кадров не хватает), значит что? Значит нужно «выбросить на рынок» побольше людей? Так что ли? А прикрываются «перераспределением рабочей силы». Получается, что в проблемах экономики виноваты не действия ЦБ, удушающие ту самую экономику, а люди, которые, по мнению руководителей из ЦБ, «не там, где надо трудоустроены» ... А может, пусть лучше руководители ЦБ подумают, что они делают неправильно в денежно-финансовой политике? И не лезут в сферу трудоустройства, фактически диктуя, кто и где должен работать, какие компании должны увольнять своих сотрудников?...»»
«https://k-politika.ru/idyot-uvolnenie-tysyach-vrachej-i-ne-tolko-xoroshuyu-zhizn-nam-ustroil-centrobank/?utm_source=finobzor.ru
Идёт увольнение тысяч врачей и не только: "Хорошую жизнь нам устроил Центробанк"
24.04.2026 · Экономика
… Особую тревогу вызывает то, что сокращения медикам пророчат в условиях, когда сфера здравоохранения находится в центре внимания из-за дефицита кадров и перегруженности больниц. Мало того, что персонала в принципе не хватает, особенно в поликлиниках, так тех, которые есть, загружают ещё и бестолковой бюрократической работой: надо заполнять кучу бумаг, какие-то листы самоконтроля.
«У нас реально идет увольнение тысяч врачей сейчас в стране – под сурдинку разговоров о том, как их не хватает», – констатировал депутат Госдумы Михаил Делягин в эфире программы «Итоги дня с Делягиным».
Не выйдет ли так, что вместо квалифицированного русского врача возьмут мигранта, который купил свой диплом за три барана и готов лечить пациентов по запросам в Google за меньшую оплату? Вопрос, который пока остается без ответа.»
Компании начали массово выживать россиян с рабочих мест
29.04.2026 · Экономика
… Некоторые методы скрытого сокращения, которые начали активно применять в России:
Перевод на другую должность «в никуда». Работнику предлагают подписать перевод на должность с меньшей зарплатой, на неполный рабочий день, в другой офис или город, либо с заведомо невыполнимыми KPI. На словах это может представляться как временная мера, но на деле — как способ вытеснить сотрудника.
«Провокация на дисциплинарку». Резко меняют правила, вводят новые регламенты, начинают фиксировать опоздания или ошибки, требуют объяснительные, объявляют выговоры. Цель — собрать материалы для увольнения за неоднократное неисполнение обязанностей.
Ликвидация отдела «на словах». Работу перераспределяют, доступы закрывают, задачи не дают, при этом требуют «сидеть» или обвиняют в простое/неэффективности, подталкивая к уходу…»
«https://www.m.obninsk.name/news70221.htm
Как губернатор Шапша вице-премьера Голикову впечатлял
ЭКОНОМИКА / 6 МАЯ 2026
Всё про кадры.
… В ходе выступления калужский губернатор отчитался о том, чего добились в области по итогам первого квартала 2026-го в части вопросов профориентации и трудоустройства…»
В Обнинске есть Медицинский радиологический научный центр (МРНЦ) имени А.Ф. Цыба — филиал ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр радиологии» Министерства здравоохранения Российской Федерации.
В МРНЦ работают 1799 сотрудников. Всего в НМИЦ 3466 сотрудников. Получается на два московских института приходится 1667 человек. Но почему-то головным назначили московский институт.
Как и везде сотрудников переводят на полставки и даже четверть ставки. При такой диспропорции вся тяжесть увольнений приходится на МРНЦ. Статистика НМИЦ улучшается. Но жители Калужской области страдают. Кто должен защитить сотрудников МРНЦ от московского беспредела?
Повторяю, все происходит для улучшения статистики. Не понятно, что происходит в Правительстве. Одни требуют больше мигрантов, другие требуют увольнять сотрудников.
Кто будет защищать трудящихся? Где прокуратура? Профсоюзы вообще не участвуют в защите прав трудящихся.
Остаются депутаты. Они должны контролировать деятельность Правительства, а следовательно, и чиновников на местах.
Может, стоит обратиться к Хрипуну Алексею Ивановичу Министру Правительства Москвы,
руководителю Департамента здравоохранения города Москвы с просьбой проверить эффективность работы НМИЦ. Может, пора пойти по пути Минобороны, сначала объединявшего военные организации, а теперь возвращающих им самостоятельность?
Тем более, что управляют москвичи МРНЦ не очень. Так, один из заведующих отделений по средам отсутствует на рабочем месте. Якобы работает в Москве.
https://new.nmicr.ru/nauka/nauchnye-podrazdelenija/mrrc/klinika-veterinarnoj-radiologii/ по этой ссылке можно найти ветеринарную онкологию для владельцев животных. А в Уставе сказано, что ветеринария только для исследовательских целей. Про станцию по ремонту автомобилей вообще говорить не приходится.
Ну, а теперь главные вопросы.
Губернатор Калужской области В. Шапша будет предпринимать какие-то усилия, чтобы прекратить сокращения и перевод на полставки в МРНЦ и других институтах города?
Министр здравоохранения Калужской области А. Чернова будет рассматривать с КБ №8 разделение сфер влияния?
Депутаты г. Обнинска будут предпринимать какие-нибудь действия для нормализации медицинской помощи?
Руководитель Департамента здравоохранения города Москвы, А. Хрипун, будет рассматривать целесообразность объединения трех институтов?
Ну и самый главный вопрос – люди для статистики или статистика для людей. Может пора прекратить действия чиновников, пытающихся подогнать реальную жизнь под псевдостатистические параметры.
Не зря существует поговорка: Есть ложь, наглая ложь и статистика.
В. А. Шепель
Комментариев нет:
Отправить комментарий