Прокуратурой
города Калуги проведена проверка по Вашему обращению в интересах Ореховой Т.В.
о нарушении трудового законодательства ИП Фокиной Т.А., по результатам которой
сообщаю следующее.
В
ходе проведения проверки истребованы необходимые документы и получены
объяснения от ИП Фокиной Т.А.
Проверкой
установлено, что на основании трудового договора от
02.01.2015
Орехова Т.В. принята
на работу ИП Фокиной Т.А. в качестве продавца-консультанта, на основании
приказа от 29.01.2015 Орехова Т.В. уволена с занимаемой должности.
Согласно
платежной ведомости, с Ореховой Т.В. произведен расчет при увольнении в полном
объеме в размере 12900 рублей только 06.03.2015.
Вместе
с тем, согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ В день прекращения трудового
договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с
ним расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ.
Согласно
ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех
сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения
работника.
С целью недопущения
впредь подобных нарушений прокуратурой города
13.03.2015
в адрес ИП Фокиной
Т.А. внесено представление, с результатами рассмотрения которого Вы вправе
ознакомиться в прокуратуре города в установленном законом порядке.
На
основании изложенного, оснований для принятия иных мер прокурорского реагирования,
в настоящее время, не усматривается.
Комментариев нет:
Отправить комментарий