22 июн. 2018 г.

Лукавство от госпожи от Лыткиной

Управление образования города Калуги (далее - управление), рассмотрев запрос от 15.06.2018 года № 471, сообщает следующее.
15.05.2018 года № 602/10-18 управлением Вам было дано разъяснение о порядке оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций.
Гусев Юрий Александрович работает в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении № 90 «Ласточка» города Калуги на 0.9 ставки сторожем, т.е. в режиме неполного рабочего времени.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работников производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ (ст. 93 ТК).
Тем не менее, заработная плата Гусева Юрия Александровича за май месяц составила 11163 рубля, что соответствует минимальному размеру оплаты труда.

Трудовые отношения с Гусевым Ю.А. оформлены в соответствии с действующим законодательством.
Заместитель Ю.И. Успенская.

Тут надо отметить, что Разумовский не имел право направлять жалобу на Управление образования туда же. 

пункт 6 статьи 8 Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.11.2017) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" который гласит: 6. Запрещается направлять жалобу на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, решение или действие (бездействие) которых обжалуется.
Второе, в Редакции газеты имеется копия трудового договора, где нет упоминания о 0.9 ставки.
И третье, Гусев работает гораздо большее время, чем предусмотрено ТК РФ. 
Посмотрим что на это скажет Городской Голова и здесь скидка на молодость не принимается.

Комментариев нет:

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...