Соседи участся договариваться

Новый видео проект лауреата кадрового резерва Дмитрия Мартышенко "К соседям с любовь - Новости нашего двора" стартовал в Калуге. Проект рассказывает о событиях жизни горожан, проблемах, способах их успешного решения, об активистах и о многом другом.
"Информационные технологии соединенные с социальными практиками способны существенно повлиять на качество жизни и улучшить комфорт в наших городах" - считает Дмитрий Мартышенко.

В ближайших его планах еще один проект под названием "Формула карьеры".

Следите за новостями в моем блоге.

Хватит ли работы

Мигранты вытесняют калужан

Количество иностранных работников выросло в полтора раза, а свыше 40 тысяч жителей Калужской области числятся безработными.
По данным Управления федеральной миграционной службы по Калужской области численность иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность в области в первом квартале 2011 года составила 16 тысяч человек (10 тысяч человек за аналогичный период прошлого года). Подавляющее большинство иностранных работников (91%) прибыли в Калужскую область из государств участников СНГ.
Как сообщает Калугастат, наибольшее количество трудовых мигрантов приехало в наш регион из Узбекистана (6 095 человек), Таджикистана (3 459), Молдовы (1 611) и Украины (1 704). Из стран дальнего зарубежья на работу приехало 1 392 иностранных специалиста.
За первые три месяца этого года свыше 40 тысяч калужан (7,4% от трудоспособного населения области) не имели занятия, но активно его искали, и в соответствии с методологией Международной организации труда, классифицировались как безработные.

Маленький, но вредный

В пригороде Калуги появились клещи

По сообщению главы областного управления Роспотребнадзора Александра Кручинина, в последние дни отмечена резкая активизация клещей, которые обнаружены в том числе и в парковых зонах Калуги, поэтому необходимо срочно организовать обработку деревьев и кустов химикатами. Между тем, по словам Александра Кручинина, хотя Калужская область не относится к эндемичным по энцефалиту территориям, в районах граничащих с Московской областью заразные клещи обнаружены. У их «калужских» собратьев фиксировался возбудитель боррелиоза, который тоже является опасным для человека заболеванием.
Как сообщили нам в Городской Управе Калуги, проблему противоклещевой обработки города власти намерены решить уже на этой неделе. Градоначальник Николай Полежаев дал соответствующее поручение. Дезинфекцией займётся управление Здравоохранения.

Нашли ответственного

Виновной в падении льда на калужскую школьницу объявили работницу ЖРЭУ

Следственные органы предъявили официальное обвинение мастеру одного из жилищных ремонтно-эксплуатационных управлений города Калуги. 35-летняя сотрудница ЖРЭУ обвиняется причинении тяжкого вреда здоровью по неосторожности. По версии следствия, в течение полутора месяцев по вине этой женщины крыша дома на ул. Дзержинского не осматривалась, в связи с чем не было выявлено скопление снега, наледи и сосулек, а также не были приняты меры к очистке крыши. Указанное неисполнение должностных обязанностей привело к тому, что 12 марта произошёл обвал кусков льда с крыши дома, в результате чего пострадала 15-летняя девочка, стоявшая около подъезда. В результате здоровью несовершеннолетней причинён тяжкий вред. В настоящее время следственным отделом по г. Калуге производится предварительное расследование.
Уверен, само расследование заставит все управляющие компании, ответственно относиться к этому вопросу. Задумаются о применении современных технологий. Кроме этого, управлять домами, должны солидные организации.

Принцип «одного окна» против бытовой коррупции

29 апреля заместитель губернатора – руководитель администрации губернатора области Виктор Квасов и главный федеральный инспектор в Калужской области Виктор Сафронов приняли участие в заседании Совета по противодействию коррупции при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе в режиме видеоконференцсвязи. Его провел первый заместитель Полпреда Президента России в ЦФО Николай Макаров.

В ходе работы были рассмотрены меры по борьбе с наиболее часто встречающимися коррупционными проявлениями – так называемой «бытовой» коррупцией – в регионах Центральной России. О работе, проводимой в этом направлении в Калужской области, доложил Виктор Квасов. В числе наиболее действенных мероприятий он назвал регламентацию предоставления государственных и муниципальных услуг, в первую очередь – переход к оказанию услуг по принципу «одного окна» и в электронном виде, который сможет значительно снизить уровень «бытовой» коррупции. Заместитель главы региона отметил целесообразность реализации специальной образовательной программы, направленной на повышение квалификации и юридической грамотности государственных и муниципальных служащих. К числу полезных наработок он отнёс также «горячую линию» по вопросам противодействия «бытовой» коррупции и практику анализа обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупционных нарушений.

Кроме того, Виктор Квасов сообщил о работе областного совета по противодействию коррупции, подчеркнув, что он собирается для работы не реже одного раза в квартал и рассматривает наиболее актуальные для региона проблемы в этой сфере.

Николай Макаров положительно оценил работу по борьбе с коррупционными проявлениями, проводимую в Калужской области. Подводя итог совещания, он подчеркнул важность формирования в обществе антикоррупционного стандарта поведения. Он также рекомендовал обратить особое внимание на соблюдение соответствующего законодательства специалистами и руководителями государственной и муниципальной службы.

Удовлетворенность россиян своей работой снизилась

Удовлетворенность россиян своей работой снизилась: опрос
В течение последних лет удовлетворенность россиян своей работой несколько снизилась: с 72% в 2007 году до 68% в текущем. Одновременно, больше стало тех, кого работа не устраивает, их число выросло с 26% в 2009 году до 29% в нынешнем, сообщает ВЦИОМ.

Довольны своей работой, прежде всего, россияне, занимающиеся предпринимательством (73%), специалисты с высшим образованием в коммерческом секторе (81%), а также те, кто трудится на постоянной работе с оформлением на неопределенный срок (70%). Кроме того, удовлетворенность работой наиболее высока среди 25-34-летних (73%), высокообразованных респондентов (77%) и жителей крупных и средних городов (72%).

Менять работу приходилось 37% работающих россиян: в основном - один раз (23%), реже - два-три раза (11%), и лишь 3% меняли свое место работы чаще. Менять работу вынуждены, в основном, респонденты, работающие без официального оформления, на основе устной договоренности (76%), а также молодежь (54%), малообразованные сограждане (70%) и неквалифицированные рабочие (49%). Ни разу не меняли свою работу 63% опрошенных - как правило, это пожилые и высокообразованные респонденты (79 и 69% соответственно), военнослужащие (80%).

Большинство работающих сограждан признаются, что мыслей о смене работы у них не возникает (47%, в 2009 году - 54%). Как правило, это респонденты, занимающиеся предпринимательством (74%). Остальные же в качестве основной причины желания поменять работу по-прежнему указывают недостаточный размер заработной платы (35%, два года назад - 26%). Менее важны такие факторы, как напряженный характер работы (11% против 7% в 2009 году), отсутствие перспектив продвижения (10% против 6% соответственно), несоответствие работы специальности (9%), плохие условия и организация труда (8%). Еще реже желание сменить работу возникает у сограждан из-за того, что она является недостаточно интересной, а также из-за опасений, что при существующий зарплате пенсия будет недостаточной (по 6%), невозможность получить жилье (5%), задержки зарплаты и страх увольнения (по 3%), желание открыть свое дело (2%), семейные обстоятельства (1%).

Инициативный всероссийский опрос ВЦИОМ проведен 23-24 апреля 2011 г. Опрошено 1600 человек в 138 населенных пунктах в 46 областях, краях и республиках России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%

Из горуправы Калуги изгнали бесов

28 апреля, в здании горуправы Калуги состоялось православное освящение служебных кабинетов.
По слухам, инициировал его заместитель городского головы, управляющий делами Руслан Смоленский. Что стоит за этим нововведением – пока неясно: желание избавиться от бесов, заручиться поддержкой всевышнего или избавиться от ауры предшественников, большинство из которых перешли на работу в администрацию губернатора.
Впрочем, возможно, Смоленский последовал примеру нашего земляка украинского премьер-министра Николая Азарова, который таким же образом изгонял бесов из бывшего служебного кабинета Юлии Тимошенко.