Нарушений не обнаружено

Уважаемый Вячеслав Александрович!

Прокуратурой области рассмотрено Ваше обращение в интересах Ермаковой Н.Б. о неисполнении администрацией МО СП «Село Кудрявец» обязанностей по решению вопросов местного значения. Установлено, что администрацией МО СП «Село Кудрявец» не исполняются возложенные действующим законодательством обязанности по организации уличного освещения и обеспечению безопасности дорожного движения в д. Теребень. В связи с изложенным, прокуратурой Хвастовичского района 16.05.2014 в адрес главы администрации МО СП «Село Кудрявец» внесено представление об устранении нарушений законодательства об общих принципах организации местного самоуправления. Дома, расположенные по ул. Старая Теребень д. Теребень, за исключением дома № 46, оборудованы системами централизованного водоснабжения. Собственниками дома № 46 договор с ГП «Калугаоблводоканал» о предоставлении услуг водоснабжения не заключен. В указанном доме никто не проживает. Во исполнение п. 36 Правил холодного водоснабжения и водоотведения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.07.2013 № 644, для пресечения фактов самовольного подключения к централизованным системам холодного водоснабжения ГП «Калугаоблводоканал» осуществлен демонтаж рычага водоразборной колонки, расположенной по ул. Старая Теребень д. Теребень. Таким образом, нарушения законодательства при принятии ГП «Калугаоблводоканал» решения о демонтаже рычага указанной водоразборной колонки не установлены. В случае несогласия с принятым решением Вы вправе обжаловать его Генеральному прокурору Российской Федерации и (или) в суд. Ответ по обращению заявителю дан.

Прокурор области старший советник юстиции

 А.Ю. Гулягин

Хочу поделиться

Уважаемый Вячеслав Александрович!

Хочу поделиться общей для д. Озеро Дзержинского района Калужской области проблемой. А именно: незаконной, несанкционированной стоянки автотранспорта в водоохраной зоне; скоплением автотранспорта на деревенской дороге, которая не рассчитана для такого большого потока машин; после рыбаков остаются оборванные крючки, консервные банки, что приводит к массовому травматизму отдыхающих на водоеме; растет количество мусора, который никто не убирает. Всё это приводит к ухудшению экологической обстановки. Ведь люди имеют право на благоприятную окружающую среду. На отчете глава администрации Дзержинского района Макаров О.Н. заявил, что в д. Озеро есть Муниципальный, оборудованный, соответствующий санитарным нормам пляж. Только вот ситуация немножко другая!? Деревня задыхается от пыли, мусор по берегам никто не собирает, машины ставят где захотят, общественного туалета нет (нужду справляют под деревенскими заборами, всё это дурно попахивает). Рыбаки ловят рыбу беспорядочно, что приводит к конфликтам с отдыхающими. 19.07. 2013 года был сход граждан, о чём имеется протокол. Глава сельского поселения "Деревня Галкино" Павлова Г.А. утверждала что вопрос организации стоянки автомобилей будет вынесен на Сельскую Думу, а воз и ныне там, поговорили и забыли. Были обещаны рейды администрации совместно с участковым по предотвращению правонарушений, но пока всех интересует только как "затравить" Савенкова, а другие проблемы не решаются! У Савенкова был контроль, чистота и порядок. А самое главное был выбор: отдыхать на диком пляже или оборудованном, чистом, облагороженном и безопасном! Бушин лучше помог бы деревне решить проблемы с водой, которой нет, и с общественным транспортом, который ходит два раза в день по времени, которое неудобно людям. Качественный отдых на РОДИНЕ остаётся мечтой! Прошу ВАС содействовать в организации санкционированной стоянки автотранспорта в д. Озеро Дзержинского района Калужской области, так как за день проходимость автотранспорта порядка 200 единиц.

С уважением, Ирина Федоровна Антошина!

по вопросу очистки бытовых стоков

Уважаемый Вячеслав Александрович!

В рамках полномочий министерства по вопросу очистки бытовых стоков в дер. Березовка, пос. Головтеево, пос. Юбилейный сообщаем следующее. Унитарное муниципальное предприятие MP «Малоярославецкий район» «Малоярославецстройзаказчик», осуществляющее эксплуатацию очистных сооружений дер. Березовка, получило решение от 18.12.2012 № 40-09.01.01.004-Р-РСБХ-С-2012-00331/00 о предоставлении водного объекта в пользование с целью выпуска хозяйственно-бытовых и производственных сточных вод с очистных сооружений биологической очистки в ручей без названия, приток р. Путынки сроком на два года: с 18.12.2012 по 19.12.2014. В связи с изношенностью и моральной устарелостью очистных сооружений одним из условий выдачи решения было выполнение проектных работ по их реконструкции. Согласно информации, полученной от УМП «Малоярославецстройзаказчик», в настоящее время проектная документация реконструкции очистных сооружений выполнена ООО «ПермГидроСтройСервис» и проходит государственную экспертизу. По вопросу очистки бытовых стоков в с. Головтеево Малоярославецкого района сообщаем следующее. Согласно информации ГП Калужской области «Калугаоблводоканал» проектная документация на объект «Строительство очистных сооружений канализации в с. Головтеево Малоярославецкого района» получила положительное заключение АУ «Управление государственной экспертизы проектов Калужской области». Учитывая, что реализация проекта «Строительство очистных сооружений канализации в с. Головтеево Малоярославецкого района» предусмотрена в рамках подпрограммы «Чистая вода в Калужской области» государственной программы Калужской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами населения Калужской области» (до 2014 года - ДЦП «Чистая вода в Калужской области на 2011-2017 годы»), проект направлен на утверждение в министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Калужской области. Обращений по вопросу получения разрешительных документов на право пользования водным объектом с целью сброса сточных вод в пос. Юбилейный в министерство не поступало. Министр В.И. Жипа

Более 150 медработников города Людиново направили вчера, 29 мая

Полторы сотни медиков Калужской области начали протестную кампанию против снижения зарплаты

andrey_konoval

30 мая, 12:06

Более 150 медработников города Людиново направили вчера, 29 мая, в адрес региональных и федеральных властей коллективное обращение с протестом против резкого сокращения зарплаты значительной части сотрудников Людиновской Центральной районной больнице. Если до 5 июня администрация ЦРБ и чиновники не пойдут навстречу работникам, последние намерены прибегнуть к уличным акциям протеста и даже "итальянской забастовке" в виде отказа от исполнения неоплачиваемых работ.
Над больницей тучи ходят хмуро...

В Людиновской ЦРБ с конца прошлого года создана первичная организация независимого профсоюза "Действие". Изначально её актив был ориентирован на "мягкие" формы защиты трудовых прав медработников, на систему социального партнерства. Несмотря на сопротивление главного врача (чего стоит только отказ представить локально-нормативные акты, касающиеся социально-трудовых отношений!), профсоюзу удалось добиться  улучшения ситуации с зарплатами и трудовыми нагрузками  - прежде всего, для сотрудников участковой службы, составляющих костяк профсоюзной "первички". Однако в последние месяцы в ЦРБ началось сокращение зарплат целому целому ряду категорий сотрудников.

Для иллюстрации выкладываю копии расчёток  врача-офтальмолога - за декабрь 2013 года, март и апрель 2014 года.


Обратите  внимание на строку "Доп. Ам/ П.сп, ст". Не знаю, как точно расшифровываются эти сокращения, но, по словам председателя "первички" Дмития Кувшинова, в данной строке с прошлого года отражалась выплата по программе "Модернизация".  Если  в декабре прошлого года у врача офтальмолога она составляла 10 тыс. руб., в марте уже 7000 руб., а в апреле  эта строка исчезла вовсе.

В результате, если зарплата врача-офтальмолога поликлиники составляла в декабре 2013 года  27 тыс. руб. (без вычета 13% НДФЛ), в марте она снизилась до около 25 тысяч, а в апреле опустилась до 17 тыс. руб. Если с вычетом НДФЛ, то вообще до 14 600 руб.

В моём распоряжении имеются расчётки и  других сотрудников. Так: например, с декабря по апрель:
- зарплата врача-травматолога поликлиники  снизилась с 22 тыс. руб. до 11,5 тыс. руб.;
- зарплата медсестры смотрового кабинета поликлиники -  23,4 тыс. руб. до 13,4 тыс. руб.;
- хирурга поликлиники - с 24,7 тыс. руб. до 15,7 тыс. руб.
- невролога поликлиники - с 32,7 тыс. руб. до 26,4 тыс. руб.

Вычтите отсюда еще 13% подоходного, и настроения медиков станут понятны. 
Более 150 медработников подписались под протестным обращением.

Медики сообщают, что путем отмены или снижения различных надбавок зарплата многих работников (врачей, среднего и младшего медперсонала поликлиник, стационаров, персонала параклинических служб, работников вспомогательных служб) уменьшилась на суммы от 10% до 40%. В апреле, в частности, многим была отменена надбавка за вредность (например, врачу-травматологу при работе с антирабической вакциной).

В мае при выплате аванса неожиданно исчезла надбавка в виде повышающего коэффициента 0,4 к окладу у врачей и 0,3 у медсестер, что ударило не только по врачам-узким специалистам и их медсестрам, но уже и по сотрудникам участковой службы.

Как известно, сокращение заработной платы при сохранении прежнего объема и качества работы противоречит трудовому законодательству. В частности, статье 130 Трудового кодекса, которая устанавливает государственную гарантию мер, обеспечивающих повышение уровня реального содержания заработной платы, а также статье 134 ТК РФ, предусматривающей обязанность работодателя обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы. Кроме того, это противоречит установкам Указа №597 Президента РФ и "дорожной карты" Калужской области, предусматривающих ежегодное, опережающее повышение средней зарплаты медработников до 200% от средней по региону к 2018 году.

Из обращения сотрудников:
"Сотрудники нашего медучреждения не стали работать меньше или хуже, многие несут дополнительную трудовую нагрузку (расширение зоны обслуживания, повышенная интенсивность и т.д.), однако зарплаты многих из них при повышенном объеме и достойном качестве работы не соответствую целевым показателям "дорожной карты".

Руководство больницы объясняет сотрудникам  сокращение заработной платы политикой вышестоящих властей.

27 мая  на планерке главный экономист больницы, ссылаясь на Минздрав Калужской области, сообщила, что в 2014 году средняя зарплата медработников повышаться не должна, а для сохранения прошлогоднего уровня средней заработной платы во второй половине 2014 года начнется пересмотр норм труда. Подается это как реализация перехода на "эффективный контракт". То есть предполагается, что за ту же зарплату медики должны будут нести увеличенную трудовую нагрузку.
"Уже сегодня, при существующем дефиците кадров люди работают на пределе своих сил, - комментируют этот подход медики в своем обращении.  - Можно не сомневаться, что все это приведет к резкому снижению качества оказания медицинской помощи, создаст угрозы здоровью и жизни пациентов".

На том же совещании 27 мая главный врач Насрула Омарасхабов  в  целях "снижения расходов" пообещал сотрудникам  штрафные санкции, запрещенные законодательством РФ.
"Мы начнем с участковой службы - как они будут работать, - заявил главврач. -  При невыполнении плана - штрафные санкции. Далее: «скорая помощь», педиатр - мы начнем с них. За невыполнение плана и объемов - штрафные санкции".

Это при том, что, например, сегодня 8 участковых терапевтов вынуждены работать с населением 12 участков, а в случае с отпусков, учебы или ухода на больничный эта нагрузка возрастет еще более. О каком выполнении планов структурными подразделениями может идти речь, если штат не укомплектован? Но если срезать у людей зарплаты, то количество сотрудников вряд ли увеличиться, скорее - наоборот.

"Мы предупреждаем, что реализация подобных планов только усилят проблему острого кадрового дефицита в нашей больнице, приведет к развалу системы оказания медицинской помощи в Людиновском района", - пишут протестующие медики.

Поскольку главный врач Насрула Омарсахабов объясняет финансовые трудности учреждения политикой областных властей, медики выдвинули свои требования и к работодателю и к руководству Калужуской области, предоставив последним право самим определить, какая именно инстанция несет ответственность за нарушение трудового законодательства.
Из Обращения:
"Администрации ГБУЗ КО "ЦРБ Людиновского района" и Министерству здравоохранения Калужской области предлагаем до 5 июня 2014 года создать согласительную комиссию по поставленным нами вопросам, принять меры по возвращению удержанной части заработной платы за период начиная с января 2014 года".
У губернатора Анатолия Артамонова проблемы: поднимая в начале года оклады медработников, власти Калужской области, наверное, не предполагали, что итогом станет сокращение зарплаты и протест  медработников.

Если до 5 июня эти требования не будут выполнены, медики намерены провести митинг  с приглашением областных и федеральных СМИ."Оставляем также за собой право на иные допускаемые законом формы протеста, включая отказ от исполнения работы, которая вопреки законодательству не оплачивается должным образом", - пишут авторы  "ультиматума".
Фактически речь идет об угрозе разновидностью "итальянской забастовки" ("работы по инструкции"). Последий раз к такой форме протеста российские медики прибегали к Сарапуле (Удмуртия) в апреле этого года. Итогом "итальянки" стали перевод конфликта в рамки переговорного процесса и удовлетворение всех законных требований  медсестёр Сарапульской ГБ №1 (Подробнее об этом - здесь).

Кроме требований повышения зарплаты сотрудники Людиновской ЦРБ подняли  ряд других вопросов, касающихся недостатков в организации медицинской помощи и системы трудовых отношений. Здесь - Полный текст коллективного обращения работников Людиновской ЦРБ.

http://andrey-konoval.livejournal.com/284548.html

Владимир Житов: Вот об этом факте надо рассказать всей России

Одно из крупнейших предприятий Калужской области-ЗАО "Плитспичпром" очень хочет в ОЭЗ Людиново. Но видимо, его туда не пускают- мордой не вышли, для калашного ряда( а ведь это наше традиционное калужское предприятие, которое должно было стать в приоритете- первым резидентом этой зоны, так как оно на протяжении многих лет своим вкладом в ВРП региона и инфраструктуру заработало это право на льготное развитие своего производства). Нет, эти "халявные зоопарки" оказывается только для "своих хомячков и зверушек", которые мастера на все руки: с образованием металлург- умеют и рыбок кормить, а на завтра и овощи выращивать. А что тут уметь-то "Наливай да пей"- когда такие "папики с адмресурсом" за плечами стоят: деньги от госбанков без проблем, земля и инфраструктура бесплатно, налогов нет, конкурентов зачистили, сбыт обеспечат.. Рисков нет никаких: прибыль себе, убытки калужании. А помидоры -то будут явно китайцы выращивать-они большие огородники. Сегодня первый вопрос у работодателя:-Какая национальность?- Русский.- До свидания! Он же исполнять КЗОТ потребует. Так что 200 человек сокращенных на Людиновском машзаводе вряд ли себе там работу найдут. Весь этот междусобойчик и называется "Калужское экономическое чудо и равноправная конкурентная среда". И после всего этого звучит издевательское предложение калужскому предпринимательству от главного патрона :"Давайте работать."
Вы посмотрите на обозначенные цели создания этой "зоны"-они же полностью противоречат интересам населения региона: в приоритете создание льготных условий для иностранного бизнеса и вытеснение отечественного, налоги не платить, дешёвая рабочая сила, все ресурсы бесплатно, экологию изгадить, нерыночные механизмы порождения конкурентов для своих производств.  Проблема у нас одна и её фамилию мы все знаем. Другие регионы, работая в этой же абсурдной системе координат, хоть не делают это с таким безрассудным рвением и угодничеством с целью понравиться верхним выгодоприобретателям.
Инициативный ..... как говорится, страшней атомной войны и бездельника.